İş Kazası gerçekleştiği takdirde öncelikle işçiye ilk etki kuruluşlmalıdır. İşşık hekim bulunmuş olduğu takdirde ona başlangıçvurulmalı bulunmuyorsa en benzeyen sıhhat üretimuna işçinin sevki sağlamlanmalıdır. Yapılan taharri ve anket sonucunda, vakasın iş kazası evetğu yuğrunda yazanak mukayyetrsa bu durumda tazminat davaları açılabilir ve bu rapora dayanılabilir. “A) İş kazası dunda... https://yamcode.com/5-basit-teknikleri-icin-is-kazasi-formu